本报讯 近日，《2025无锡市留学回国人员就业情况分析报告》出炉。报告显示，无锡籍人才“回流”趋势显著；留学生回国人员学科结构与《无锡市2025年度重点产业紧缺人才需求目录》高度匹配，工程技术、计算机信息类人才对应目录重点紧缺的集成电路、高端制造、数字经济等核心产业岗位；民营企业吸纳超半数留学人员回国，成引才主阵地。留学生人才正为“产业”而来。

　　细阅报告不难发现，无锡对全球英才的吸引力正从区域辐射向全国延伸。从来锡就业的留学人员户籍来源看，江苏省户籍人员占55.2%，外省户籍人员中，山东、黑龙江、安徽等为主要来源地。“凭借‘465’现代产业集群的强劲动能与梯度完善的人才政策体系，无锡正吸引越来越多留学生选择这里就业。”市人才服务中心国际交流部相关负责人说。

　　在江苏集萃清联智控科技有限公司，每年约有10个面向留学生的招聘名额，主要涉及机械、车辆工程、自动化、机器人等无人驾驶核心算法类岗位。留学生人才有哪些竞争优势？公司人事经理石女士告诉记者，“一方面，海外自动驾驶技术发展早，留学生们往往接触过比较前沿的无人驾驶技术，甚至有更多与海外科研机构合作的机会；另一方面，他们具备国际化视野，跨文化团队融入度高，思维活跃且有创新意识。”她补充道，无人驾驶是一个年轻行业，公司员工平均年龄不到30岁，“大家聚在一起搞科研，干劲十足。”为吸引留学生，公司给海归应届生提供25万至35万元的年薪、超一年的“一对一”带教老师指导、免费住宿及每日25元餐补等优厚待遇，展现出无锡民企对留学人员的满满诚意。

　　毕业于米兰理工学院电子与电气工程专业的曹先生，正是被企业技术实力吸引而来的。他坦言，毕业时也曾考虑留在意大利或前往上海工作，但看到江苏集萃清联智控科技有限公司在机器人、海洋装备等水下智能领域的研究方向，他最终选择了无锡，“对于搞科研的求职者来说，产业前景和具体项目才是最关键的吸引力。”

　　近年来，我市建立留学回国人员就业见习试点单位，为留学生提供就业见习岗位需求；打造“留·在无锡”系列引才活动，开展留学人员就业创业辅导工作，定期征集并发布就业见习试点单位留学人员需求信息。“我们将持续聚焦留学生回国人员就业创业、安居生活等关键需求，不断完善全周期人才服务体系，精准对接重点产业与优质岗位，让更多留学人才为无锡的产业而来、因无锡的发展而留。”市人才服务中心相关负责人表示。（杨子毅）