毕业于陆军工程大学计算机专业，硕士学历，今年32岁，当了13年通信兵。

　　2025年8月，王天池转业从警，来到无锡市公安局锡山分局东湖塘派出所担任社区民警。他常说：“以前我在部队抢修线路，眼睛盯着仪器的数据，现在我下社区，眼睛得盯着群众的安全。”他坚守通信兵“故障不过夜、线路必通畅”的职业本能，在社区绘就了一幅平安和谐的画卷。

　　修通邻里关系的连接线

　　“机器靠物理连接，人心靠情感连接。”这是王天池从警以来总结的宝贵经验。亚光社区作为自然村落，村上都是抬头不见低头见的老熟人，但城市变迁带来的调整也引发了邻里纠纷。

　　刚从警时，王天池曾试图用对待机器故障的方式处理邻里纠纷，结果碰了壁。从此，他学会了“换频道”，不再生硬搬出法条，而是先倾听，再共情，后调解。他深知，邻里之间的疙瘩，就像断掉的网线，硬接容易接触不良，得慢慢理顺、细心焊接。

　　在一次走访中王天池得知，两户村民因承包地边界争议引发冲突，双方互不相让，关系降至冰点。王天池没有急于判定谁对谁错，而是协调联系村里德高望重的老书记和两位当事人的亲戚长辈，组成“调解圆桌”。

　　他让大家围坐一起，泡上一壶茶，先听老人讲过去的邻里互助故事，再拿出几十年前的土地档案逐一核对。经过整整2个小时的耐心劝解和历史溯源，双方终于各退一步，重新划清了土地界限。这场“田间调解”不仅解决了纠纷，更修复了断裂多年的邻里情谊。

　　修好产村融合的产业线

　　随着工业园的逐步发展，辖区内中小型加工企业林立，外来务工人员激增，“产村相融”既带来了活力，也带来了治安管理的新挑战。王天池意识到，作为社区民警，不能只盯着村落，更要服务好产业，修好产村融合的“产业链”。

　　他主动对接园区企业，利用警务联络官制度，定期走访重点企业，排查安全生产隐患和流动人口管理漏洞。同时，他联合多部门开展“送法进企”，帮助企业规避法律风险，并关注外来务工人员的归属感，促进企业与村民和谐共处。

　　在一次日常巡查中，王天池发现某企业车间内电线私拉乱接，消防通道堆放杂物，存在重大火灾隐患。他立即出具整改通知书，并全程跟踪指导企业完成线路规整和通道清理，实现了隐患整改的闭环管理。

　　与此同时，他敏锐捕捉到一起由员工私人恩怨导致的破坏公物案件线索，通过调取监控、走访询问，他迅速锁定嫌疑人，并在其欲再次作案前将其抓获。这一举动不仅为企业挽回了损失，更震慑了潜在的不法分子，企业负责人不由得竖起大拇指：“有王警官在，我们的生产环境既安全又安心。”

　　修顺群众心头的隔阂线

　　“修好一根线可能只要5分钟，但要修好群众心里的那点‘疙瘩’，得靠耐心和笑脸。”这是王天池从一次帮助老人修复网络电视的经历中悟出的道理。

　　他将“情感连接”作为社区工作的核心，建立了“特殊群体关爱档案”，定期上门“巡线”，既查安全隐患，也问冷暖需求。他像不知疲倦的“传声筒”，把群众的声音传进来，把公安的温暖传出去，修通了通往群众心里的最后一米“隔阂线”。

　　辖区有一名留守儿童小杰，因父母在外打工顾不了家，性格孤僻内向，不愿与人交流，甚至出现逃学行为。王天池了解到情况后，没有简单地批评教育，而是每周坚持去小杰家中坐坐。起初小杰总是沉默不语，王天池便耐心地陪他讲故事，也不强迫他说话。

　　几个月后，在一次暴雨天，小杰因为和父母吵架离家出走，父母第一时间联系王天池帮助寻找，后来王天池在村里一条小巷内找到了独自一人蹲在角落的小杰，浑身湿透的他笑着对小杰说：“叔叔答应过你的，风雨无阻。”那一刻，小杰的眼眶红了，第一次主动喊了一声“警察叔叔”，那扇封闭的心门，终于被王天池轻轻打开。

　　13年通信兵，他习惯了“不掉线”，如今成为社区民警，在亚光社区的每一条巷子里，每一个厂房中，每一位群众身边，他始终“在线”。（金诚）