本报讯 “专业与岗位匹配度高，发展前景也好！”在无锡职业技术大学举办的高端装备制造及相关服务专业招聘会上，应届毕业生薛尚与一家心仪企业顺利对接。市教育局相关负责人昨日表示，今年以来，像这样聚焦我市产业需求的“小而精、专而优”专场招聘会已经举办了6场，提供就业岗位超过1.5万个。

　　2026届在锡高校毕业生约有5.7万人。面对高校毕业生数量持续增长带来的就业压力，以及“满意工作难找”和“适合的人难招”等难题，我市通过政府引导、校企协同、区域联动，夯实就业这一最基本的民生。市教育局高教处相关负责人介绍，我市围绕“465”现代产业集群发展需要，通过开设专场招聘会、校企对接会、书记校长访企拓岗等多种形式，大力开发适配岗位。今年以来，市教育局联合有关部门和高校，已举办高端装备制造、数字媒体、软件与信息服务等6场专场招聘会，有效提升人才与岗位匹配效率。

　　在无锡职业技术大学招聘会现场，240余家优质企业提供超过1万个岗位，吸引了16所在锡高校8000余名应届毕业生到场。会场还创新设置校企合作企业、校友企业、市域联合体企业等精细化双选专区，方便毕业生精准对接心仪岗位。学习材料成型及控制技术专业的薛尚就是在这场招聘会中，收到了多家单位的工作邀约。“无锡的就业环境非常好、就业机会多，适合我们的岗位也不少。”他说，“周围的同学基本都能找到心仪的岗位。我宿舍6人，2人升学、4人就业，全都落实了去向。”

　　为促进毕业生提升就业竞争力和精准度，在锡各高校新招、实招迭出。无锡学院在今年秋季招聘会现场设立了“就业服务综合区”，整合职业咨询、简历诊断、政策解读等功能，构建“咨询—指导—对接—跟踪”全链条服务机制，推动就业支持全面升级。江南大学前移就业服务关口，在招聘会前邀请企业进校座谈，开设求职能力提升公开课，帮助学生提前熟悉行业需求。本学期该校已开设约300场宣讲会，举办了20多场大中型招聘会，累计提供岗位8.6万个。该校就业指导中心负责人说：“今年我校还尝试选派22名辅导员赴重点单位关键岗位开展实践锻炼，深入了解企业需求和地方政策，拓宽校企合作渠道，回校后为学生提供更精准的指导。”

　　“就业是社会稳定的‘压舱石’。我市将继续深化校企地协同，推动人才供给与地方产业需求同频共振，让更多青年人才在无锡安居乐业。”市教育局有关负责人说。（陈春贤）