安全是发展的前提和保障。对于党代会报告明确提出“以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动”的要点，党代表对自己如何参与平安无锡建设列出系列目标。

　　“认真学习党代会报告中关于健全社会工作体制机制、突出做好新就业群体服务管理的部署后，我深受鼓舞、倍感责任重大。”党代表沈红卫表示。为贯彻落实“突出做好新就业群体服务管理”的相关部署，溢点社工将在梁溪区委社会工作部的指导下，深融“梁蜂驿站”等新就业群体服务阵地，着力破解骑手群体生存焦虑、归属感缺失、职业疲惫等现实痛点。一方面，溢点社工为骑手打造更具温度、更有秩序的公益服务空间，推动骑手管理模式从“被动监管”向“主动自律”转变；另一方面，积极发掘骨干骑手，培育骑手志愿队伍，引导骑手参与驿站共建共治，并总结打磨可复制的商圈驿站服务模式，逐步推广，为市域社会治理现代化贡献社会组织力量。

　　“日后的工作得到了精准指导。”学习后，党代表马驰表示，尤其是党代会报告提出的“营造见义勇为社会氛围，维护社会大局安全稳定”，也是基层派出所维护辖区社会治安持续稳定始终践行的准则。近年来，他带领北大街派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧盯治安防控、矛盾化解、风险排查等关键环节，常态化开展街面巡逻、隐患整治、纠纷调处等工作，并赋能打造“识人物、识事件、识处置”公寓楼治理新模式，联合相关单位创新研发“静音哨兵”智能系统，全力筑牢平安防线。马驰对下一步工作表态：“将继续营造崇尚正义、敢于担当、互帮互助的良好社会风尚，通过正向激励、典型引领等方式，激发群众参与平安建设的主动性，积极打造构建警民共治、群防群治的治理格局。”

　　处于高质量发展阶段的无锡，要始终绷紧安全之弦，党代表郑天羽对党代会报告提出的“加快推进治理模式向事前预防转型”深有感触。无锡应急部门扎实开展安全生产“六化”建设，持续建强基层“5+7+2+N”安全生产和消防监管队伍体系，加快智慧应急建设，夯实防减救灾基础，全力防范应对各类风险挑战。“深入落实市党代会部署要求，无锡应急部门将以常态化、精细化、前置化治理举措，持续提升城市本质安全韧性，为全市经济社会高质量发展保驾护航。”郑天羽表示。未来，市应急局将坚持关口前移，紧盯重点领域，常态化开展源头隐患排查整治；夯实基层安全基础，深化企业主体责任落实，常态化开展安全培训和执法督导，倒逼企业抓实日常安全管理；健全预判预警、应急备防体系，织密全域安全防护网络。

　　撰稿：徐兢辉 唐芸芸 章蕴琪 崔欣润 刘 娟