本报讯 近日，“城企协同·共促就业友好——国聘‘就业友好城市’及‘员工友好企业’双评价项目”发布会在北京举行。无锡凭借产业发展支撑、就业服务保障、职业发展潜力、生活环境品质及人才就业生态五大维度的优异表现，荣获“就业友好城市”称号。

　　这份荣誉的背后，是无锡不断完善就业支持体系、拓展青年成长空间的努力。在无锡君来湖滨饭店前厅部，酒店管理专业的应届毕业生曹玲巧正微笑着为客人办理入住手续。毕业前，她带着学生身份走进酒店；今年6月30日，她已顺利完成就业见习，并正式成为酒店的一员。曹玲巧说：“来到湖滨饭店后，师傅一对一地带着我，从迎宾接待、沟通技巧到处理客人需求，都教得十分细致。”如今，她已经能独立完成外宾接待、外币兑换等酒店特色服务项目。“相比社会招聘的员工，毕业生在学校就开始按照企业标准培养，就像一张白纸，可以更好地适应企业文化。”君来湖滨饭店前厅部大堂经理罗钢告诉记者，“书本知识固然重要，但实际工作中遇到的不同客人、不同场景，有时会出现突发情况。通过一对一培训，毕业生能够灵活运用所学知识，更快适应岗位需求。”

　　无锡市在各类产业中积极推动就业友好，通过校企合作和岗前职业技能培训，为高校毕业生提供了更多的“技能上岗”的机会。江苏省无锡技师学院与无锡市人才集团联合举办高校毕业生数控编程专项培训班，采用“70%实操+30%理论”的模式，首批学员签约入职本地数控加工企业，初次就业率高达96%。

　　据介绍，截至9月底，全市城镇新增就业11.44万人，就业困难人员就业1.31万人，组织青年就业见习5035人，支持自主创业1.18万人，补贴性职业技能培训4.54万人，优化“家门口”就业服务站41个，就业形势保持总体稳定。

　　（陈怡迪）