本报讯 开门、取货、关门，3秒内自动完成结算。走在街头，可以看到越来越多的智能零售柜。如今，它们又有了新的身份——就业驿站。近日，为拓宽残疾人就近就业渠道，梁溪文旅集团携手杭州福柜科技成立梁福新零售科技有限公司，依托智能零售柜常态化补货需求，为辖区残疾人打造家门口的增收平台。

　　“我们把常态化补货需求，拆解成流程简单、就近作业、工时灵活、按劳结算的轻量化任务，为辖区有劳动意愿、身体条件适配的持证残疾人提供家门口就业渠道。”梁溪文旅集团相关负责人介绍，目前全区已落地上百台便民零售终端，散布在街道、校园、医院、商圈，每一台都可以成为服务群众、帮扶特殊群体的“微型民生就业驿站”。

　　为了让残友就业更安心、收入更有保障，从接单到结算，项目搭建了完整的数字化闭环服务体系。参与灵活就业的残友仅需手机扫码即可承接补货任务，按照系统导航就近前往点位，现场核对货品、标准化完成补货并线上提交完工信息。从智能派单、仓储分拣、集中配送，到末端接单、现场作业、完工验收，每一个关键环节均在线留痕存档。任务经线上核验或运营人员现场验收后，平台将按照统一公开标准核算劳务酬劳，综合配送距离、货品重量、件数等维度公平计价，收入可随时查询。

　　残友熊先生便是这个助残配送项目的受益者，依托残联对接的社区就近配送岗位，他不需要远距离奔波，利用白天空闲时段即可完成补货配送。“我每天可以完成10到15单，单票收入10到25元不等，单日收入基本在150至375元。”熊先生算了一笔账，按稳定出勤计算，每月配送相关收入可达四千余元，订单旺季收入还能进一步增加。

　　“根据本地残友实际情况，我们推行弹性用工模式，降低就业门槛，让残障人士参与更自由。”梁福新零售科技有限公司介绍，针对有意向参与的残友，公司将统一开设全套实操岗前课程，手把手教学手机接单、扫码取货、货品整理、现场补货、突发问题处置及安全作业规范，零基础也能快速上手。

　　不同于传统一次性、输血式公益帮扶，该模式以实体商业场景为支撑，形成可持续、可循环的就业供给，为残友搭建起长期稳定、靠劳动增收的“造血式”就业平台。

　　据了解，未来三年，福柜智能销售机器人运营中心项目将持续规模化落地AI智能零售柜，计划累计完成约10000个终端网点部署，释放大量的岗位需求。同时，挖掘设备简易巡检、货品归整、点位信息登记等适配工作，不断丰富灵活就业内容，打造一套贴合实际、标准化、可规模化推广的助残就业方案。

　　（陈钰洁）